Kariera

Dołącz do najlepszego zespołu growth w Polsce i rośnij z nami

Pracujemy z największymi markami eCommerce w Polsce. Szukamy ludzi, którzy myślą danymi, działają szybko i chcą realnie wpływać na wyniki.

Otwarte role

Poznaj jak działamy.Dane zamiast opinii, ownership zamiast procesów, wyniki zamiast raportów. Jeśli to brzmi jak Twoje środowisko - czytaj dalej

Data over
Dogma

Opinie są super, ale liczby są lepsze.

Nie zgadujemy – analizujemy. Jeśli masz pomysł, przynieś twarde dane, które go poprą. W świecie retencji prawda leży w kohortach, a nie w przeczuciach.

Retention is
a Marathon

Pozyskanie klienta to sprint, ale jego utrzymanie to sztuka.

Gramy długofalowo. Budujemy systemy, które generują wartość przez lata, a nie tylko „pompują” wyniki na jeden kwartał. Cierpliwość w analityce to nasz fundament.

No Room
for Fluff

Cenimy radykalną konkretność.

Eliminujemy zbędne spotkania, puste raporty i korporacyjną nowomowę. Jeśli coś nie podnosi konwersji – po prostu tego nie robimy.

Extreme
Ownership

Nie czekaj na zaproszenie

Widzisz dziurę w lejku klienta? Załataj ją.
W RetentionQ każdy jest architektem wzrostu. Odpowiadasz za wynik, nie za „przepracowane godziny”. Kiedy bierzesz odpowiedzialność, posiadasz sukces.

The Synergy Effect (1+1=3)

Dane to tylko liczby, dopóki nie połączysz ich z psychologią i technologią.

Wierzymy w interdyscyplinarność. Analityk, strateg i developer grają do jednej bramki – tylko tak powstają systemy, których konkurencja nie jest w stanie skopiować.

Obsessive
Optimization

Świat e-commerce i SaaS zmienia się co sekundę.

To, co działało wczoraj, dziś jest standardem, a jutro będzie przeżytkiem. Adaptujemy się szybciej niż algorytmy. Nieustannie testujemy, psujemy i naprawiamy, by być o krok przed rynkiem.

Otwarte role

Pracujemy z największymi markami eCommerce w Polsce. Szukamy ludzi, którzy myślą danymi, działają szybko i chcą realnie wpływać na wyniki.

Aktualnie nie prowadzimy żadnych procesów rekrutacyjnych.
Sprawdź ponownie wkrótce.
Nie znalazłeś swojej roli?

Jeśli uważasz, że powinieneś tu być, napisz do nas.
Przekonaj nas danymi.

Wyślij wiadomość